湖人管理层"精兵简政"引热议
6月20日北京消息，知名记者Anthony Irwin深度报道揭示了湖人队在易主前的特殊运营模式。报道指出，这支传统豪门的后勤团队长期处于超负荷状态，不仅要求工作人员身兼数职，其助理教练薪资水平更是位列联盟末端。更令人意外的是，球队已连续三个赛季未配备专职投篮教练。
巴斯时代的精简架构
Irwin在报道中披露，巴斯家族执掌时期，湖人保持着NBA最精简的人员配置之一。篮球运营总裁佩林卡同时兼任总经理要职，杰西·巴斯则身兼助理总经理与球探总监双职。而乔伊·巴斯更是一人分饰三角，既是研发副总裁，又担任南湾湖人队的总裁兼CEO。
作为联盟传统强队，湖人在基础配置上的缺失令人意外：专业球探部门长期空缺，相关职能由运营团队分担；自2022年投篮教练彭伯西离任后，该职位始终虚位以待；视频分析团队规模也远逊于联盟平均水平。
教练团队的超负荷运作
报道特别提到，迈尔斯·西蒙曾同时担任湖人助教和南湾湖人主教练的双重角色。多位联盟内部人士证实，湖人助教的薪酬待遇在联盟处于垫底水平。
新老板带来的变革预期
随着新老板沃尔特入主，这种状况即将迎来转变。Irwin分析指出，湖人很可能向普雷斯蒂、乌杰里等顶级高管抛出橄榄枝，以期建立比佩林卡时期更稳定的管理体系。
沃尔特在道奇队的成功经验令人期待：他不仅聘请了顶尖经理人罗伯茨，还组建了豪华的教练团队。虽然湖人看好少帅雷迪克的潜力，但若能配备更资深的助教团队，其执教前景将更加明朗。
联盟格局或将重塑
报道最后指出，自1979年老巴斯收购球队以来，湖人虽保持竞争力，但已被部分现代化球队超越。若这支天然具备巨星吸引力的豪门能配以顶级运营资源，从东契奇到詹姆斯的球星效应将得到最大化释放——这正是其他29支球队最不愿看到的局面。
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